秦鄹
2019-05-21 14:07:21

新复活的Hostess小吃蛋糕公司上周晚些时候引起了轰动,当时它表示不会允许任何工会。 正如“华尔街日报” :

首席执行官C. Dean Metropoulos(Metropoulos&Co,两家复兴品牌公司之一)表示,公司将从现在到9月间向工厂投入6000万美元的资本投资,目标是雇用至少1,500名工人。 但他们不会由工会代表,包括那个全国性罢工引发这家有着86年历史的公司决定在11月关闭的工会。 “我们不希望参与工会的进展,”三角洲先生周三接受采访时表示。

评论只是因为它的直率而令人惊讶。 当该公司去年关闭时,它面包店,糖果,烟草工人和谷物米勒国际联盟。 它的成员一直在罢工,而不是同意与生病的公司做出让步,称这个提议并不好。 相比之下,Teamsters达成了协议。

好吧,该公司似乎已经改变了主意。 女主持人昨天发布了 :

上周出版的几篇文章表明,女主人反对在其面包店设立工会,并专门寻求非工会工人。 不是这种情况。 女主人尊重工会权利,不会因工会会员或工会活动而歧视求职者。 女主人打算雇用最合格的申请人,无论他们的年龄,种族,性别,以及之前或当前的工会隶属关系。 如果在Hostess工厂雇用的大多数人来自前公司的工会劳动力,公司将遵守其与任何工会讨价还价的法律义务。 (重点补充。)最近报道的各种女主持人官员的陈述是不完整的,并没有反映女主人的政策。 公司代表均未声明或意图暗示女主人将避免以工会为代表的员工或求职者。 女主人的政策是在招聘过程中遵守所有适用的法律,不得基于任何受保护的特征(包括工会会员资格)歧视求职者。 公司尊重“国家劳动关系法”第7条规定的权利,通过工会组织和集体谈判,并有权避免这些活动。 公司不会干涉这些权利。 所有地点的招聘流程将由第三方和女主人人力资源专业人员管理,而不是由各州和地方劳动和就业机构协助的人员。

值得注意的是,Metropouos说“工会”而不是工会复数。 我猜他只想到面包师工会。 不过,这是一个失态。

正如最后一段所指出的那样,他的评论可能会使该公司陷入与联邦政府的严重法律纠纷中。 所以很明显律师写了这篇文章。

我打电话给Hostess,面包师工会和Teamsters。 只有Teamsters做出回应,那就是“不予置评”。